gérant/gérante de grand magasin

Appellation affichée sur Jobillico - Gérant de magasin

Publiée le 11 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur Belmont Sécurité

Renseignements sur l’emploi

Gérant(e) Montréal2148 Rue Beaubien E, Montréal, QC H2G 1M6 Conditions <ul><li>Poste temps plein-temporaire (entre 36 et 40 heures par semaine)</li><li>Horaire variable (jours/soirs/fins de semaine)</li><li>Salaire à partir de 20.25$/heure, selon expérience</li><li>Rabais sur les produits</li><li>Vêtements corporatifs fournis</li><li>Compte investissement-santé (remboursement annuel d?abonnement à des activités sportives)</li></ul>Belmont Sécurité est une PME fondée en 1972 se spécialisant dans la chaussure de sécurité, la protection individuelle et les vêtements de travail et desservant un large éventail d?entreprises au Québec. Belmont Sécurité opère des magasins dans les régions de Montréal, Laval, Longueuil ainsi que dans le centre du Québec.Nous sommes à la recherche d?une personne enthousiaste, communicatrice et qui aime le contact avec la clientèle. Ce poste vous plaira si vous appréciez exécuter diverses tâches. Vous réaliserez du travail administratif, de supervision et des fonctions vente dans un contexte professionnel.Description du poste<ul><li>Planifier l?horaire de travail avec le directeur</li><li>Faire les ouvertures et les fermetures du magasin</li><li>Accueillir les clients, les conseiller et les assister durant le processus d?achat</li><li>Connaître notre gamme de produits afin de proposer aux clients les produits adaptés à leurs besoins</li><li>Exercer une écoute active afin de bien évaluer les besoins des clients</li><li>Effectuer des ventes et réaliser la facturation dans un système informatisé</li><li>Réaliser le réapprovisionnement des différents départements</li><li>Réceptionner la marchandise et la disposer en entrepôt ou en magasin</li><li>Faire la mise en marché des produits en magasin</li><li>Maintenir le magasin propre et accueillant en respect avec les normes établis</li><li>Toutes autres tâches jugées pertinentes</li></ul> Critères de sélection <ul><li>Diplôme d?études post-secondaires (DEP, DEC) ou toute formation ou expérience jugée pertinente seront reconnues</li><li>Expérience en administration ou en vente</li><li>Expérience en gestion de personnel</li><li>Connaissance de base en informatique</li><li>Maîtrise du français</li><li>Autonomie et sens de l?initiative</li></ul>