directeur général/directrice générale d'entreprise
Appellation affichée sur Jobillico -
Directeur général
Publiée le
05 mars 2025
par
Renseignements sur l’employeur
Groupe Conseils MCG
Renseignements sur l’emploi
<span><b>ÉquiJustice poursuit la mission de développer et promouvoir une justice équitable et accessible, en offrant une expertise en matière de justice réparatrice et de médiation sociale.</b> <br><b><br></b><b>Ta mission</b><br>Véritable chef d?orchestre de l?organisme, tu veilles à ce que la vision, la mission et les principes d?Équijustice Trois-Rivières soient respectés dans les activités quotidiennes de l?organisme.<br><br><b>Ton profil</b><br>? Tu es sensible à la mission de ÉquiJustice<br>? Ton style de leadership est positif et bienveillant<br>? Tu excelles dans former des équipes performantes<br>? Tu es analytique et tu te mets facilement en mode solutions<br>? Tu vois les opportunités et tu aimes développer des partenariats<br>? Tu as d?excellentes habiletés de communication<br>? Tu sais gérer plusieurs dossiers de front<br>? Tu as le goût d?amener ta touche distinctive dans le développement de ÉquiJustice<br><br><b>Ton parcours</b><br>? Expérience en gestion d?équipe<br>? Connaissances en comptabilité et gestion financière<br>? Excellente maîtrise du français oral et écrit<br>? Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office<br>? Expérience avec un conseil d?administration (un atout)<br>? Expérience en intervention (travail social, psychoéducation, psychologie, criminologie) (un atout)<br><b><br></b><b>Tes responsabilités</b><br>? Gérer les ressources financières et matérielles<br>? Préparer et suivre les budgets annuels<br>? Préparer et analyser les rapports financiers<br>? Voir à l?encadrement professionnel des employés<br>? Voir à l?application des procédures de gestion des ressources humaines en place<br>? Procéder au recrutement, à la sélection et à l?embauche du personnel<br>? Soutenir le conseil d?administration dans la préparation des rencontres<br>? Rédiger les procès-verbaux<br>? Organiser l?assemblée générale annuelle<br>? Rédiger le rapport d?activités<br>? Faire la promotion de l?organisme<br>? Maintenir et développer les liens avec les partenaires et ressources du milieu<br>? Développer le plan stratégique et les objectifs annuels en collaboration avec le conseil d?administration<br>? Produire les demandes de subventions aux différentes instances ou sources de financement<br>? Participer au développement des pratiques de concert avec le Réseau ÉquiJustice<br><br><b>Chez ÉquiJustice, nous t?offrons :</b> <br>? 35h / semaine<br>? Flexibilité d?horaire<br>? Possibilité de télétravail occasionnel<br>? 4 semaines de vacances après la première année<br>? Stationnement sur place<br>? Équipe engagée et stable<br>? REER généreux<br>? Régime d?assurance collective avantageux<br>? Banque de congés personnels<br>? Congés fériés : 13 jours<br><b><br></b><b>Nos valeurs</b><br>? Accueil : Accueillir la personne avec considération, disponibilité et écoute.<br>? Bienveillance : Porter attention à la personne et à son rythme.<br>? Communication : Privilégier le dialogue entre les personnes.<br>? Collaboration : Agir en complémentarité avec nos partenaires.<br><br></span>
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EmplacementTrois-Rivières, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#15457117
Publiée jusqu’au
2025-04-03
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