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chef de rayon - commerce de détail

Avec certaines fonctions de superviseur/superviseure de cuisine

Publiée le 17 février 2025 par Renseignements sur l’employeur Iga Lipari

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement7151 chemin de la Cote Saint LucCote-Saint-Luc, QCH4V 1J2
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire680 à 1 290 par semaine (À négocier) / 39 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Fin de semaine, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3234513

Différentes régions

  • 7151 chemin de la Cote Saint Luc
    Cote-Saint-Luc, QC
    H4V 1J2

Aperçu

Langues

Bilingue

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Supermarché et épicerie
  • Gestion

Responsabilités

Tâches

  • Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Gérer le personnel et assigner les tâches
  • Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
  • Déterminer les produits et les services à vendre
  • Établir les prix et les politiques de crédit
  • Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
  • Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
  • Déterminer les besoins en personnel
  • Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
  • Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
  • Effectuer des examens de rendement
  • Superviser le personnel ou l'équipe de travail
  • Choisir et acheter des marchandises pour la revente
  • Commander des fournitures et maintenir l’inventaire
  • Gérer les activités de la cuisine
  • Manipulation des aliments et sécurité alimentaire

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

Expérience et spécialisation

Domaine d'expérience de travail

  • Restaurant

Domaine de spécialisation

  • Cuisine

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période

Qualités personnelles

  • Capacité d'adaptation
  • Raisonnement analytique
  • Efficacité
  • Axé sur les objectifs
  • Gestion du temps
  • Ouverture aux autres
  • Débrouillardise

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-03-19

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

chef de rayon - commerce de détail CNP 60020 Région de Montréal
Salaire médian Aide -
33,65 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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