Perspectives d’emploi Commis du service de la paye et des avantages sociaux dans la Région de Chaudière-Appalaches

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Administrateurs/administratrices de la paye dans la Région de Chaudière-Appalaches. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les administrateurs/administratrices de la paye (CNP 13102) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des administrateurs/administratrices de la paye dans la région de Chaudière - Appalaches :

• environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les administrateurs/administratrices de la paye travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 15 %
  • construction (SCIAN 23) : 12 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 9 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %

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