Perspectives d’emploi Commis à la logistique - transport dans la Région de la Montérégie
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Horairistes de trajets et d'équipages dans la Région de la Montérégie ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Horairistes de trajets et d'équipages dans la Région de la Montérégie. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les horairistes de trajets et d'équipages (CNP 14405) dans la région de la Montérégie pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des horairistes de trajets et d'équipages dans la région de la Montérégie :
- environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les horairistes de trajets et d'équipages travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 74 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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