Publiée le
23 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurEspace La Traversée
Renseignements sur l’emploi
Relevant de la conseillère en ressources humaines, votre rôle sera d?offrir un soutien à l?équipe des ressources humaines dans le but de participer à l?accomplissement de notre mission.
*Vos principales responsabilités*:
· Assurer les remplacements à court terme, long terme et ponctuel
· Répondre au téléphone en assurant un bon service à la clientèle
· Répondre à la boîte courriel
· Effectuer des tâches cléricales
· Toutes autres tâches connexes
*ADN de la personne recherchée :*
· Tu as un excellent service à la clientèle
· Tu as de l?empathie, maturité affective et ouverture d?esprit
· Tu es organisé
· Tu es autonome, polyvalent, débrouillard et aime travailler en équipe
· Tu débordes de nouvelles idées!
*Expérience et formation :*
· Diplôme d?études collégiales ou en cours (Bienvenue aux étudiants)
· Vous avez une maîtrise du français (oral et écrit).
· Vous maitrisez la suite Microsoft Office et êtes agile avec les outils technologiques.
Type d'emploi : Temps partiel, Occasionnel
Rémunération : 18,00$ par heure
Heures prévues : 21 par semaine
Avantages :
* Programme d'Aide aux Employés
* Régimes de participation aux bénéfices
* Stationnement sur place
* Tenue Décontractée
* Travail à domicile
Exigences linguistiques souples :
* Anglais non requis
Horaire :
* Quart de jour
* Toutes les fins de semaine
Langue:
* Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.