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vice-président/vice-présidente des ressources humaines - services financiers, communications et autres services aux entreprises
Publiée le 10 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur SMQ Innovative Technology Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Tâches: Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales. Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation. Superviser le personnel ou l'équipe de travail. Planifier et gérer des budgets. Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé. Planification et élaboration des plans des ressources humaines. Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives. Terminologie technique: Ressources humaines. Domaine d'expérience de travail: Gestion. Planification stratégique. Domaine de spécialisation: Communications. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Esprit d'équipe. Qualités de chef (leadership). Expérience: 5 ans ou plus.- EmplacementRichmond, BC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire95,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3177403
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
- Superviser le personnel ou l'équipe de travail
- Planifier et gérer des budgets
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
- Planification et élaboration des plans des ressources humaines
- Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
Expérience et spécialisation
Terminologie technique
- Ressources humaines
Domaine d'expérience de travail
- Gestion
- Planification stratégique
Domaine de spécialisation
- Communications
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Esprit d'équipe
- Qualités de chef (leadership)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2025-01-09
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :