directeur/directrice d'association

Responsabilités

Tâches

• Diriger la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires
• Évaluer la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires
• Planifier et organiser la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires
• Veiller à l'embauche et à la formation des spécialistes et des autres employés
• Administrer les programmes des organismes
• Administrer les programmes d'organismes non gouvernementaux engagés dans des questions d'ordre social
• Diriger et conseiller les spécialistes et les autres employés
• Établir des procédures administratives
• Participer à l'élaboration de politiques, en rédigeant des rapports et des documents d'information pour des comités de gestion et des groupes de travail
• Planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement
• Représenter leur organisation respective dans les communications avec le gouvernement et les médias
• Résoudre des situations de conflits
• Administrer des examens
• Entraînement
• Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
• Rédiger des rapports de recherche, des textes éducatifs et des articles
• Superviser les autres travailleurs sociaux, le personnel para-professionnel rémunéré, les stagiaires et les bénévoles
• Superviser le personnel professionnel, les chefs de programme, les instructeurs et les bénévoles
• Agir à titre de membre d’une équipe interdisciplinaire de professionnels travaillant avec un groupe de clients
• Prévoir un service de référence aux organismes qui offrent de l'aide financière, de l'aide juridique, des services d'hébergement, des soins médicaux et autres services
• Recruter et embaucher du personnel
• Fournir des services d'information publique et de consultation quant aux services, enjeux et méthodes de counselling
• Fournir des services de consultation au gouvernement et autres organismes
• Prévoir des programmes d'aides à l'intention des clients
• Effectuer des tâches administratives
• Faire pression pour obtenir des solutions aux problèmes qui les touchent
• Interroger le client individuellement, en famille ou en groupe, pour évaluer sa situation et ses problèmes afin de déterminer les types de services nécessaires
• Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
• Mener des recherches sociales
• Faire des demandes de fonds pour des programmes sociaux
• Élaborer des programmes de prévention et d'intervention afin de répondre aux besoins des collectivités
• Faire suivis et évaluations
• Évaluer l’efficacité des programmes sociaux

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes

Expérience et spécialisation

Public cible

• Adultes
• Bénéficiaires de l'aide sociale
• Groupe minoritaire
• Personnes âgées
• Enfants
• Femmes
• Hommes
• Famille
• Les gens inadaptés sur le plan personnel ou social

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Attitude axée sur le client
• Capacité d'adaptation