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directeur/directrice des ressources familiales

Appellation affichée sur Jobillico - COORDONNATEUR CENTRE DE RESSOURCES RÉSIDENTIELLES DE CHISASIBI (CRRC) (DEV-M--B)

Publiée le 26 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Cree Board of Health and Social Services of James Bay (CBHSSJB)

Renseignements sur l’emploi

APERÇU DU POSTE Sous l'autorité du directeur ou de la directrice, Santé mentale et besoins particuliers, le coordonnateur ou la coordonnatrice du Centre de ressources résidentielles de Chisasibi (CRRC) doit offrir un soutien professionnel pour la planification et la mise en place de services de réadaptation pour les personnes présentant des affections telles que des maladies mentales chroniques ou des troubles du développement.Le ou la titulaire de ce poste collabore à la planification et assure l'organisation, la prestation et le contrôle de l'ensemble des activités et des services de réadaptation du CRRC dans le cadre de la mission, de la philosophie, des objectifs et des programmes prescrits du Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ).Il/elle assure la gestion hiérarchique des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des services relevant de sa compétence. Les responsabilités en matière de programmation, de supervision professionnelle et d'évaluation sont exercées en collaboration et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur ou de la directrice.FONCTIONS PRÉCISES 1. Proposer une organisation structurée des services résidentiels, professionnels et de réadaptation à fournir au CRRC dans le cadre des normes et des politiques du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) de la province. 2. En collaboration avec les familles de Chisasibi et d'autres communautés concernées, diriger la planification des services destinés aux personnes atteintes de maladies mentales chroniques ou de troubles du développement. 3. Superviser la conceptualisation, l'élaboration, la planification et le déploiement des services offerts actuellement et dans l'avenir par le CRRC. 4. Diriger la conception, l'élaboration, le perfectionnement, la sélection, la mise en ?uvre, le suivi, l'évaluation et le contrôle des politiques, programmes, normes, méthodes, règles, protocoles et procédures au sein de l'établissement. 5. Soutenir la réflexion stratégique, les interventions et la prise de décisions pour le CRRC et collaborer avec le directeur ou la directrice, Santé mentale et besoins particuliers et l'équipe de direction de Pimuhteheu pour s'assurer que la qualité des services et les normes de pratique sont maintenues au plus haut niveau, pour notre clientèle. 6. Assurer l'élaboration des mécanismes de supervision, des normes et des systèmes d'assurance de la qualité ainsi qu'à leur intégration dans les programmes (manuels), avant la prestation de nouveaux services et programmes. 7. Être responsable des activités quotidiennes avec la communauté de Chisasibi et éventuellement d'autres communautés concernées. 8. Collaborer avec les membres de la famille en ce qui concerne les meilleures pratiques, les horaires actuels et les besoins en matière de développement, qui peuvent éventuellement être intégrés dans le cadre des soins prodigués à leur(s) proche(s) résidant dans le CRRC. 9. Collaborer à des comités et des groupes de travail liés à l'amélioration continue de la qualité des soins dispensés au CRRC. 10. Évaluer les résultats des programmes, activités et soins afin de déterminer leur pertinence, leur efficacité, leur efficience, leur impact et leur durabilité pour le CRRC. 11. Assurer la gestion efficace du personnel et la gestion financière de l'unité.EXIGENCES Formation et expérience :<ul><li>Baccalauréat en travail social ou en psychoéducation et 3 ans d'expérience dans la supervision ou l'administration de première ligne dans le domaine de la santé mentale, des services sociaux ou de la réadaptation. Ou</li><li>DEC en travail social, travailleur des services de développement ou psycho-éducation, expérience préalable dans les services sociaux du CCSSSBJ et 5 ans d'expérience dans la direction d'u