Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Domicile de l'employeur
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Travailler au domicile de l'employeur ou du client
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Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
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Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Faire les emplettes
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Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères
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Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
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Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
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Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
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Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
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Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
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Préparer et servir des repas nutritifs
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Superviser et s'occuper des enfants
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Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
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Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
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Aider les enfants avec les devoirs
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Expérience et spécialisation
Public cible
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Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
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Transport public disponible
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Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
Poids manipulé
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Flexibilité
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Gestion du temps
Avantages sociaux
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Service de transport fourni par l'employeur
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.