Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
- Informatique et sciences de l'information (général)
- Technologie de l'information
- Informatique
- Technologie informatique/technologie de l'information - administration et gestion (autres)
- Génie informatique - logiciel
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
-
Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins
-
Documenter les exigences techniques afin de s’assurer que les produits, les processus et les solutions répondent aux besoins des entreprises
-
Préparer des analyses coûts-avantages et de retour sur investissement pour soutenir la mise en œuvre du système
-
Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques
-
Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information
-
Évaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique
-
Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
-
Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels
-
Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
-
Résoudre des situations de conflits
-
Tests d'utilisabilité
-
Actionner du matériel automatique ou d'autre matériel de vérification afin d'assurer la qualité des produits
-
Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
-
Exécuter des essais sur les logiciels d'application et les systèmes d'information et de télécommunication et documenter leurs résultats
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.