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apprenti ébéniste/apprentie ébéniste Emploi pour apprentis

Publiée le 20 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Millcraft Woodworks Ltd.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementEdmonton, AB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire18,00 à 28,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3159544

Différentes régions

  • Edmonton, AB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

Expérience un atout

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs

Milieu de travail

  • Atelier d'ébénisterie sur commande
  • Atelier de menuiserie

Responsabilités

Tâches

  • Utiliser des machines à travailler le bois, telles que des scies mécaniques, des jointeuses, des mortaiseuses et des toupies, pour couper, façonner et former des pièces et des composants
  • Préparer les spécifications d’armoires sur mesure qui maximisent l’espace de rangement
  • Façonner les surfaces ou les bords des pièces de bois à l’aide d’outils manuels, tels que des rabots, des ciseaux ou des limes à bois
  • Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints
  • Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés
  • Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de qualification d'ébéniste
  • Certificat en secourisme
  • Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)

Formation et apprentissage

  • Formation d’apprentissage de niveau un
  • Formation d’apprentissage de niveau deux
  • Formation d’apprentissage de niveau trois
  • Formation d’apprentissage de niveau quatre
  • Formation d’apprentissage de niveau cinq

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

  • Armoires
  • Meubles encastrés
  • Portes et encadrement de portes
  • Menuiserie

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Debout pour une longue période

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Outils
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-04

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Millcraft Woodworks Ltd.

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Infos sur le marché du travail

apprenti ébéniste/apprentie ébéniste CNP 72311 Région d'Edmonton
Salaire médian Aide -
22,50 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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