Publiée le
19 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurCENTRE DE LA PETITE ENFANCE DU BOISE VIMONT
Renseignements sur l’emploi
Le centre de la petite enfance Boisé Vimont est à la recherche d?un éducateur ou d?une éducatrice répondant aux exigences du Ministère de la famille (MFA) afin d'accompagner un enfant à défi au quotidien dans son groupe.Nature de l'emploi -Planifier, animer et évaluer des activités selon l?âge, le matériel et les capacités des enfants ; -Communiquer efficacement avec les parents et les intervenants aux dossiers ; -Soutenir et accompagner les éducatrices ; -Assister les enfants durant les différents moments de la journée ; -Intégrer des enfants à défis particuliers; -Toutes autres tâches connexes.Qualifications requises-Formation reconnue par le Ministère ou désir d'entreprendre ou poursuivre des études en petite enfance (payés par le CPE)-Connaissance et expérience dans l?application du programme éducatif du Ministère.Exigences particulières -Capacité à offrir des activités éducativesCapacité à communiquer ; -Capacité à travailler en équipe ; -Expérience de travail auprès d'enfants à défi particulier; -Faire preuve de leadership ; -Capacité à prendre des initiatives ; -Faire preuve de créativité ; -Avoir des expériences pertinentes avec des enfants préscolaires.Poste -Poste à temps plein (4 jours/semaine) ; -Salaire selon la grille de classification du personnel en CPE ; -Date d?entrée : selon entente avec les employées (éducatrices) du CPE
EmplacementLaval, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire21,60$HOUR de l’heure / 36 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.