Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Autres langues
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Hébergement et repas fournis
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Milieu urbain
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Travailler au domicile de l'employeur ou du client
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Frais de déménagement non payés par l'employeur
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Disposé à déménager
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Domicile de l'employeur
Responsabilités
Tâches
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Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
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Donner des médicaments
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Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
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Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
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Changer des pansements non stériles
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Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
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Faire la lessive
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Tenir compagnie
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Subvenir aux besoins personnels
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Faire les emplettes
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Préparer et servir des repas nutritifs
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Cuisiner
Expérience et spécialisation
Public cible
Genre de cuisine
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
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Références exigées
Conditions de travail et capacités physiques
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Assis, debout et marcher
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Heures supplémentaires demandées
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Physiquement exigeant
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Tâches répétitives
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Debout pour une longue période
Poids manipulé
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Entre 45 et 60 kg (100-132 lb)
Qualités personnelles
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Ponctualité
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Patience
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Honnêteté
Avantages sociaux
Autres avantages
-
Commodités sur place
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Possibilités de logement sur place
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.