Publiée le
14 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurLambert Peat Moss
Renseignements sur l’emploi
<strong>RESPONSABILITÉS :<br></strong><br><ul><li>Travailler en étroite collaboration avec les employés et les contremaîtres au développement de bonnes pratiques de travail ;</li><li>Inspecter les milieux de travail afin de s'assurer que l'équipement, les matériaux et les procédés de production ne représentent aucun danger pour la sécurité des travailleurs;</li><li>Rédiger des rapports d?enquête, analyses et suivis lors d?accident ;</li><li>Participer aux rencontres des comités SST internes et faire les suivis aux rectifications à apporter ;</li><li>Planifier, élaborer et animer des formations et en faire le suivi avec les employés;</li><li>S'assurer du suivi du plan de prévention et de la mise en place des actions visées dans tous les sites de production.</li></ul> <br> <strong></strong>Nous sommes à la recherche d'une personne responsable et organisée avec: <br><ul><li>Une capacité d'analyse et de synthèse;</li><li>Initiative;</li><li>Une facilité à travailler en équipe et</li><li>Aptitudes en pédagogie.</li></ul>Tu aimes relever des défis, un travail qui bouge et faire partie d'une équipe dynamique ?<br><br>Tu seras comblé-e!
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.