Découvrez des emplois
Recherche d’emploi
technicien/technicienne en ressources humaines
Publiée le 12 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Fédération UPA Outaouais-Laurentides (CEA) (Voir le nom de l'employeur dans le titre du poste)
Renseignements sur l’emploi
Relevant de la directrice, la raison d?être du poste est d?offrir, auprès de l?équipe et des producteurs, du soutien fonctionnel et administratif dans l?ensemble des dossiers, programmes et mandats du CEA. Pour ce faire, le/la technicien(ne) interagit, participe, collabore et offre du soutien auprès de l?équipe du CEA et assure un service courtois auprès des producteurs et entretient de bonnes relations auprès des partenaires et autres intervenants.TÂCHES PRINCIPALESRecrutement local (cycle complet) - Rédaction et diffusion d?affichage, tri de CV, entrevue téléphonique, suivis des candidatures, références, participation à des évènements de l?emploi, suivi des activités de dotation;Formation continue (RFA) - Recueillir les besoins, coordonner la programmation, assurer les suivis administratifs, préparer la demande de fonds à SQ, répondre à des questions des participants, produire des bilans;Santé-sécurité - Visites des fermes membres de la mutuelle de prévention, rédaction de rapport, soutien à la clientèle en lien avec des questions de santé et sécurité;Agrifrancisation - Soutien à la promotion et explications du programme, suivi de la mise en oeuvre;Fermemploi (programme de développement des compétences agricoles sur 24 semaines) - Planification du calendrier annuel, soutien au recrutement des participants, coordination des activités avec les producteurs et participants (séances d?information, de formation coaching, visites à la ferme, sondages, suivis, documents). EXIGENCES :? Formation pertinente de niveau collégial (ressources humaines, administration, etc.)? Expérience professionnelle appropriée minimalement d?une année dans un rôle de soutien en GRH? Bonne connaissance du français autant à l?oral qu?à l?écrit? Connaissance fonctionnelle de l?anglais, connaissance de l?espagnol, un atout? Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants ainsi que les médias sociaux? Permis de conduire valide et accès à un véhicule, déplacements fréquents sur le territoire? Souci du détail, capacité d?autonomie et grand sens de l?organisation? Excellent sens du service à la clientèle et du travail d?équipeCONDITIONS:? Classe : 4 (entre 50 000$ et 61 000$)? Entrée : janvier 2025? Horaire de travail : 35 heures par semaine avec occasionnellement des déplacements en soirée? Lieu de travail : 15 chemin de la Grande-Côte, bureau 200, Saint-Eustache.AVANTAGES :? Horaire flexible? Banque de congés maladie;? 15 jours de vacances par année après un an de service? Congés payés entre Noël et le jour de l?an? Possibilité de télétravail? Programme d?aide aux employés incluant télémédecine? Assurances collectives et régime de retraiteLes candidatures seront reçues : avant le 29 novembre 2024.- EmplacementSaint-Eustache, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire50 000 $YEAR par année / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Date prévue de début: 2025-01-01
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #468243
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
- Date de modification :