Découvrez des emplois
Recherche d’emploi
directeur/directrice de département de recherche scientifique
Appellation affichée sur CareerBeacon - Saint John Chief of Medical Physics (PI3M) (N-B) PCN 190
Publiée le 11 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Horizon Health Network
Renseignements sur l’emploi
Voici une occasion qui pourrait changer votre vie! Le Réseau de santé Horizon, au Nouveau-Brunswick, est à la recherche d'une ou un chef de la physique médicale qui viendra se joindre à son équipe!Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une ou un chef de la physique médicale.Pourquoi travailler chez nousTravailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est. Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur. Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.Votre profilDESCRIPTION DU POSTERelevant du directeur administratif du Programme d'oncologie de l'Hôpital régional de Saint John, la personne retenue assurera la direction stratégique et opérationnelle du Service de physique médicale et dirigera les activités de recherche et d'éducation connexes de l'équipe. Le ou la titulaire du poste dirigera une équipe de professionnels et de techniciens diversifiée et gérera toutes les ressources nécessaires au maintien des services et à l'intégration des programmes de recherche et d'enseignement au sein du programme de services cliniques. Parmi les employés sous sa responsabilité directe figurent des professionnels de haut niveau dont l'objectif principal est de fournir des soins directs aux patients. Ces employés ont besoin d'un chef opérationnel privilégiant un mode de prestation de soins axé sur l'équipe et la responsabilisation, et mettant l'accent sur les indicateurs de rendement clés et la qualité des soins.QUALIFICATION PROFESSIONNELLEDoctorat en physique médicale.Membre du Collège canadien des physiciens en médecine (MCCPM) ou, de préférence, titre de Fellow du Collège canadien des physiciens en médecine (FCCPM) ou l'équivalent.Au moins sept ans d'expérience en soins de santé et dans un rôle de direction en physique médicale.Connaissances approfondies de la physique médicale clinique; excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et le leadership; et capacité d'assumer la responsabilité de décisions cliniques importantes.Expérience dans la gestion de projets, la gestion du changement et l'amélioration des processus.Productivité et leadership attestés dans le domaine de la physique médicale en milieu universitaire, comme en témoignent des subventions et des publications évaluées par des pairs.Capacité de se présenter régulièrement au travail.Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.Bons antécédents de travail.Qualification supplémentaire requise :Expérience de leadership et de mentorat en matière de gestion du personnel auprès d'une équipe de subordonnés directs.Capacité reconnue de communiquer et de s'engager auprès des parties prenantes internes et externes.Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.La maîtrise des deux langues officielles est considérée comme un atout.Compétences en leadership, y compris capacité et aisance démontrées à assumer des responsabilités décisionnelles, à encadrer, à former et à inspirer les autres et à leur donner confiance.Engagement à constituer des équipes en vue d'un objectif commun.Capacité avérée à favoriser des partenariats et à atteindre des objectifs organisationnels au sein d'une organisation vaste et diversifiée.Capacité à favori- EmplacementSaint John, NB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire90 480 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- Source CareerBeacon #189494
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
- Date de modification :