Aperçu
Langues
Français
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Responsabilités
Tâches
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Prélever des échantillons de transformation
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Remplir et mettre à jour les rapports de production
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Conduire et surveiller des machines et l'équipement de fabrication et de finition du papier
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Installer, placer et engager les rouleaux de papier
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Surveiller les indicateurs de panneaux et les instruments pour détecter toute anomalie
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S'assurer que les étapes du processus sont exécutées selon les spécifications
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Voir à la mise en marche et l'arrêt de l'équipement et des machines
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Inspecter visuellement le papier pour y déceler des plis, des trous, des traces de décoloration, des stries ou autres anomalies
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Communiquer avec l'opérateur au contrôle de la fabrication du papier pour faire les réglages nécessaires et l'aider au besoin
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Tâches répétitives
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
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Assis, debout et marcher
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Délais serrés
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Sens des responsabilités
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Esprit d'initiative
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Précis
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Selon la convention collective
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Prime
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Assurance-vie
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Prime de nuit
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
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Assurance de soins de longue durée
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Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
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Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.