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directeur général/directrice générale de service de transport
Publiée le 01 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Optimum Truck Lines Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Compagnie de camionnage. Tâches: Évaluer les opérations quotidiennes . Contrôler le rendement du service. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Recruter du personnel. Former le personnel. Gérer des finances et budgets. Veiller au respect des règlements du transport. Surveiller les horaires et la répartition des véhicules et des marchandises. Surveiller l'établissement des tarifs pour les services de transport et contrôler les recettes. Organiser et tenir un inventaire à jour. MS Office. Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur. Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes. Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes. Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines. Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales. Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services. Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles. Fonctions et activités des superviseurs: 11 à 15 personnes. Équipes de travail. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS PowerPoint. MS Word. MS Outlook. Information de transport et de voyage: Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Volume de travail élevé. Travail sous pression. Délais serrés. Capacité à travailler de façon indépendante. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Raisonnement analytique. Proactif. Expérience: 5 ans ou plus.- EmplacementCalgary, AB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire63,00 $HOUR de l’heure / 40 à 50 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Sur appel, Tôt le matin, Matin
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3138651
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Compagnie de camionnage
Responsabilités
Tâches
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Contrôler le rendement du service
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Recruter du personnel
- Former le personnel
- Gérer des finances et budgets
- Veiller au respect des règlements du transport
- Surveiller les horaires et la répartition des véhicules et des marchandises
- Surveiller l'établissement des tarifs pour les services de transport et contrôler les recettes
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- MS Office
- Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
- Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
- Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
- Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
- Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
- Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
- Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
Fonctions et activités des superviseurs
- 11 à 15 personnes
- Équipes de travail
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
- MS Outlook
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Volume de travail élevé
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Capacité à travailler de façon indépendante
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
- Raisonnement analytique
- Proactif
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-12-01
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :