Publiée le
23 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurJoliette Toyota
Renseignements sur l’emploi
Description de poste
Tu es une personne énergique qui aime les défis? Tu voudrais travailler dans un endroit dynamique qui permet à ses employés de s?épanouir? Ne cherche plus nous avons la solution!
Nous sommes à la recherche d'un.e commis aux pièces qui souhaite offrir un service hors pair à notre clientèle.
Tâches :
- Recevoir les commandes de pièces;
- Préparer l?expédition de pièce;
- Faire la vente et la facturation des pièces au comptoir ou par téléphone;
- S?assurer que le département des pièces est propre et ordonné;
- Effectuer la livraison des pièces pour notre clientèle en gros au besoin;
- Exécuter d?autres fonctions selon les besoins du département.
- Permis de conduire valide;
- Connaissances de base en mécanique automobile (savoir identifier des pièces mécaniques) - obligatoire;
- Excellente attitude avec le public et souci du service à la clientèle;
- Connaissances du système SERTI ? un fort atout (Formation sera effectué)
Avantages :
- Salaire de 24 $ à 26 $ de l'heure.
- Assurance collective;
- Congés de vacances et compensatoires;
- REER
- Rabais pour les employés;
- Horaire de jour;
- Heures supplémentaires majorées;
- 35 heures de travail par semaine possibilité de 40 heures;
- Emploi à temps partiel et permanent;
- Atmosphère de travail agréable!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 24,00$ à 26,00$ par heure
Heures prévues : 35 par semaine
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Congés payés
* Cotisation égale au RÉER
* Événements d'Entreprise
* Programme d'Aide aux Employés
* Programmes de Bien-être
* Réductions Tarifaires
* Stationnement sur place
Horaire :
* 8 Heures
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
* Repos la fin de semaine
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.