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directeur régional/directrice régionale des ventes
Publiée le 16 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Talbot Arm Motel Limited
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Effectuer des examens de rendement. Superviser l'administration de la paye. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Recruter, organiser, former et gérer le personnel. Diriger des groupes ou leur donner des instructions. Fournir le service à la clientèle. Organiser et tenir un inventaire à jour. Recrutement et sélection du personnel. Organiser les opérations quotidiennes. Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail. Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées. Développer des politiques. Élaborer et administrer des politiques et des programmes. Coordonner les activités de travail avec les autres services. S'assurer que les consignes de sécurité soient observées. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Travail sous pression. Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Gestion du temps. Flexibilité. Expérience: 1 an à moins de 2 ans.- EmplacementMile 1083 Alaska HighwayDestruction Bay, YTY0B 1H0
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire56,25 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3121089
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Superviser l'administration de la paye
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Recruter, organiser, former et gérer le personnel
- Diriger des groupes ou leur donner des instructions
- Fournir le service à la clientèle
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Recrutement et sélection du personnel
- Organiser les opérations quotidiennes
- Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
- Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées
- Développer des politiques
- Élaborer et administrer des politiques et des programmes
- Coordonner les activités de travail avec les autres services
- S'assurer que les consignes de sécurité soient observées
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Gestion du temps
- Flexibilité
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-11-15
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :