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directeur adjoint/directrice adjointe - magasin d'alimentation
Appellation affichée sur Jobillico - Directeur Adjoint
Publiée le 14 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Super C
Renseignements sur l’emploi
<span><p>Titre du poste : Directeur Adjoint </p> <p>Type de poste : Permanent </p> <p>Numéro de la demande : 29566 </p> <p>Bannière : Super C </p> <p>Statut : Temps plein </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span>Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l?ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle.</span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><b><span><span>RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :</span></span></b></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Assiste le directeur dans l?établissement des objectifs de vente;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu?ils atteignent les objectifs fixés;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Fait régulièrement l?inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérants;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Assiste le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l?administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Remplace le directeur lorsqu?il est absent;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><b><span><span>CRITÈRES D?ADMISSIBILITÉ :</span></span></b></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>- </span></span><span><span><span>Secondaire V</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Minimum 5 ans d?expérience dans le domaine de l?alimentation</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Aptitude à communiquer efficacement</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>- Bilinguisme (atout)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><b><span><span>COMPÉTENCES :</span></span></b></span></span></p> <p><span><span><span><span>- </span></span><span><span>Gestion de la performance de ses employés</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>- Orientation vers un travail/service de qualité</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>- Prise de décisions</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>- Gestion d?équipe</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>- Communication interpersonnelle</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>- Motivation</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>- Autonomie</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>- Indicateur de performance</span></span></span></span><- EmplacementMont-Tremblant, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #10918938
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- Date de modification :