Publiée le
13 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurConstruction & Pavage Portneuf inc.
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>Construction et Pavage Portneuf inc.</strong>, compagnie ?uvrant dans les travaux de génie civil, la fabrication et la pose d'enrobés bitumineux, l'exploitation de carrières et de sablières, est à la recherche d?un(e) adjoint(e)/commis(e) aux pièces.<br><br></p><p>Chez <strong>Construction & Pavage Portneuf inc</strong>, nous croyons en la croissance de nos employés. Nous offrons des formations continues et des possibilités d'avancement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous offrons un cadre de travail où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés qui vous permettront de développer et d'élargir vos compétences.</p><p><strong>Fonctions :</strong></p><p>Sous la supervision du contremaître du garage, l'employé planifie et gère les stocks des pièces pour les véhicules légers et les équipements lourds. Il répond au téléphone et fait le suivi des commandes. L'employé sera chargé de vérifier les factures et de fournir un soutien au contremaître ainsi qu'à son adjoint(e).</p><p><strong>Lieu de travail :</strong><span> </span>St-Marc-des-Carrières</p> <br> <span><span><strong>Compétences recherchées:</strong><br><br>- Avoir des connaissances en informatique;<br>- Connaître les pièces pour les véhicules légers et les équipements lourds utilisées pour le secteur génie civil et voirie;<br>- Être d</span></span>ébrouillard, minutieux et vigilant.
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.