Publiée le
10 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurREAL HUOT INC
Renseignements sur l’emploi
Notre entreprise est un leader dans le domaine de l'aqueduc et d'égoût au Québec. Forte de 45 années d'expérience, nous sommes déterminés à offrir à nos clients un service exceptionnel ainsi que des produits de qualité supérieure. Nous recherchons actuellement un commis d'entrepôt, comptoir et livraison pour notre succursale d'Alma. Tâches et responsabilités? Recevoir et vérifier les livraisons entrantes? Organiser et entreposer les produits de manière efficace dans l'entrepôt? Préparer les commandes conformément aux exigences des clients? Charger et décharger les marchandises en toute sécurité? Effectuer des tâches de comptoir, telles que l'accueil des clients et la prise de commandes? Effectuer des livraisons de commandes (avec notre véhicule avec remorque)? Assurer la propreté et l'ordre de l'entrepôt et des aires de travail Pourquoi venir travailler avec nous ?? Horaire de jour, du lundi au vendredi ;? Programme d'assurances collectives complet ;? Programme épargne-retraite généreux et compétitif ;? 6 jours de congés de maladie (payés à 100% sinon utilisés) ;? Télémédecine et programme d?aide aux employés et à la famille ;? Activités sociales organisées par l'entreprise. Compétences recherchées :? Expérience pertinente en entrepôt et en service à la clientèle? Carte de cariste valide ou 3 ans d'expérience comme opérateur de chariot élévateur (un atout)? Capacité à travailler de manière autonome et en équipe? Bonne condition physique, capable de soulever des charges lourdes? Permis de conduire valide et bonne aptitude à la conduite? Ponctualité et fiabilité? Bonnes compétences en communication et sens du service à la clientèle
EmplacementAlma, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire20,78$HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.