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directeur/directrice des relations avec les médias
Appellation affichée sur Jobillico - Directeur, relations avec le milieu
Publiée le 10 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Administration portuaire de Montréal
Renseignements sur l’emploi
<p><span><span><span><span>La personne titulaire est responsable de développer et déployer des stratégies et plans d?actions d?engagement et de relations avec les parties prenantes, tant pour le territoire portuaire de Montréal que de Contrecoeur. Plus spécifiquement, cette personne pilote les relations avec les communautés de proximité, les élus de proximité, certaines associations sectorielles, les relations avec les Premières Nations et la gestion de la relation et de l?interface Ville-Port. En étroite collaboration avec la Direction des communications, il ou elle élabore et déploie des stratégies de consultations publiques et de rayonnement de l?engagement de l?organisation et contribue à la mise en ?uvre et au rayonnement de la politique d?engagement envers les communautés. En étroite collaboration avec le Chef de cabinet et directeur relations externes, cette personne joue un rôle-conseil stratégique auprès de la direction et soutient la réalisation de projets-clés de l?organisation en plus de contribuer activement à l?élaboration de contenus et au déploiement de plans d?actions.</span></span></span></span><br></p><p><span><span><span><span>Les responsabilités-clés de ce poste sont les suivantes : </span></span></span></span><br></p><ul><li><span><span><span><span><span><span>Recommander à la haute direction des stratégies d?engagement et de relations avec les différentes parties prenantes dont il a la responsabilité, pour les activités courantes de l?Administration portuaire de Montréal et pour les projets. Au niveau de sa direction, utilise tous les moyens à sa disposition pour assurer l?implantation de ces stratégies, en collaboration avec la Direction des communications et autres directions pertinentes.</span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Soutenir, développer et mettre en ?uvre des stratégies de relations avec les communautés et parties prenantes dans le cadre de la réalisation de grands projets </span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Piloter l?évolution et la mise en ?uvre des stratégies et plans d?action de relations avec les communautés et les Premières Nations et soutenir la stratégie d?interface ville-port de l?organisation</span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Structurer et piloter les relations avec les élus de proximité, notamment la relation ville-port, dans les communautés où le port déploie ses projets et activités (Montréal et région de Contrecoeur) et s?assurer de maintenir les informations pertinentes à jour dans un système de suivis. </span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Structurer, développer et maintenir des relations saines et constructives avec les communautés de proximité afin de comprendre et adresser les enjeux et opportunités, représenter l?APM adéquatement et favoriser l?acceptabilité sociale des projets et opérations. </span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Soutenir les campagnes de communication et les demandes médias dans le cadre de dossiers touchant aux parties prenantes et projets sous sa responsabilité </span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Contribuer à la préparation de contenus (notes de breffage, discours, mémoire, présentations, etc.) pour la présidente-directrice générale ou autres exécutifs, afin d?assurer un alignement avec la stratégie de relations avec la communauté politique de l?APM. </span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Assurer le soutien requis en termes de relations avec le milieu auprès des partenaires d?affaires communications et des directions que son équipe est responsable de soutenir</span></span></span><span>.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span><span>Gestion de la direction (4 personnes- EmplacementMontréal, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14648504
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- Date de modification :