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technicien/technicienne en entretien et en réparation de matériel informatique
Appellation affichée sur Jobillico - Technicien spécialisé en informatique ou technicienne spécialisée en informatique
Publiée le 10 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue
Renseignements sur l’emploi
<span>Le CISSS de l?Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.</span><br><br><span>Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Les quarts de travail disponibles sont de jour.</span><br><br><strong>Entrée en fonction : Dès que possible.</strong><br><br><strong>Fonctions:</strong><br><span>Personne qui assure la configuration logicielle et matérielle, l'optimisation et la sécurité des systèmes d'information, des infrastructures technologiques et des réseaux de télécommunication. Elle effectue divers travaux reliés aux bases de données. Elle voit à la mise en place, au bon fonctionnement et à l'évolution de composantes technologiques complexes à portée locale, régionale ou provinciale. Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation et supporte les techniciens ou techniciennes en informatique dans la résolution de problèmes d'un niveau de complexité ou de spécialisation élevé. Elle peut élaborer les plans de mise en ?uvre de projets technologiques et coordonner le travail de techniciens en informatique.</span> <br> Doit détenir un diplôme d?études collégiales (DEC) en techniques de l?informatique d?une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d?études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d?études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus. Elle doit détenir un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente.<br><br><strong>Gamme d'avantages sociaux :</strong><br>? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)<br>? Régime d?assurances collectives<br>? Régime d?avantages sociaux<br>? Possibilité de cheminement dans l?organisation<br><br>Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s?ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.<br><br><strong>Inscription</strong> : Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature via le site internet suivant : <strong>https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/.</strong><br><br><strong>Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l?autorité fédérale pour occuper cet emploi.</strong><br><br>Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu?avec celles retenues pour un processus de sélection.<br><br>Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.- EmplacementRouyn-Noranda, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire27,01 $ à 38,87 $HOUR de l’heure
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14648246
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