Publiée le
09 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurInfos Mirabel
Renseignements sur l’emploi
*Description du poste*
Mettez votre expertise au service d?une équipe de 55 passionnés de la communication et du marketing sur la Rive-Nord. Au sein du Groupe JCL, un leader solidement implanté avec son Agence Web District Web, rabaischocs.com et rabaischocs.fr, ses médias L?Éveil, Nord Info, Infos Laurentides, Infos Mirabel, diffusés en format papier, sites Web, et applications mobiles qui ont plus de 55 000 téléchargements.
*Description des tâches :* Sous la responsabilité du directeur du contenu, votre mandat consistera à procéder à la couverture d?événements, au suivi de dossiers particuliers et à la cueillette d?informations dans le but de rédiger des textes journalistiques. Vous aurez également à :
* Jouer un rôle de premier plan avec les acteurs politiques, économiques et culturels de la région.
* Rechercher et collecter des informations pertinentes de diverses sources.
* Vérifier les faits pour s'assurer que les informations sont exactes et fiables.
* Rédiger et éditer des articles clairs et concis ; réviser pour la précision.
* Couvrir les événements sur le terrain.
* Conduire des interviews pour obtenir des informations exclusives.
* Utiliser les médias numériques, les plateformes en ligne et les réseaux sociaux.
* Maintenir des normes éthiques élevées.
* S'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de reportage.
*Compétences recherchées :*
* Diplôme d?études collégiales (DEC), Baccalauréat en journalisme ou l?équivalent.
* Expérience journalistique.
* Excellente connaissance du français écrit.
* Capacité rédactionnelle.
* Capacité de traiter une information de façon claire et explicite.
* Connaissance de certains logiciels dans un environnement MAC.
* Autonomie et sens de l'initiative.
* Posséder une voiture.
*Pourquoi venir travailler avec nous ?*
* Salaire supérieur.
* Ordinateur fourni.
* Flexibilité d'horaire et de lieu de travail.
* Assurances complémentaires avec cotisation de l?employeur.
* 6 jours d?absences personnelles offerts au besoin, cumulatifs sur une période maximale de 2 ans.
* 3,5 jours de congés supplémentaires aux vacances offerts durant la période des fêtes.
Notez que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
*Avantages :*
* Assurance invalidité.
* Assurance maladie complémentaire.
* Assurance vision.
* Congés payés.
* Horaires flexibles.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 40 000,00$ à 60 000,00$ par an
Avantages :
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Congés payés
* Cotisation égale au RÉER
* Événements d'Entreprise
* Stationnement sur place
* Tenue Décontractée
* Travail à domicile
Exigences linguistiques souples :
* Anglais non requis
Question(s) de présélection:
* Possédez-vous une bonne connaissance de la ville de Mirabel ?
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.