manoeuvre - fabrication
Appellation affichée sur Jobillico -
General Labour - Afternoon Shift
Publiée le
08 octobre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
RONA
Renseignements sur l’emploi
<div> <div> <div> <strong> General Labour - Afternoon Shift</strong> <p></p> </div> <div> <div> <div> <i></i> Langue <ul> <li> English </li> <li> Français (CA) </li> </ul> </div> </div> <div> Postuler </div> </div> </div> <p> </p><p></p><p>En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :</p><ul> <li><span>Un environnement de travail inclusif et sécuritaire</span></li> <li><span>Une sensibilité à l?équilibre travail-vie personnelle</span></li> <li><span>Des rabais exclusifs aux employé(e)s</span></li> <li><span>Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s?appliquent), révision salariale annuelle, etc.</span></li> <li><span>Des possibilités d?avancement au sein de l?entreprise</span></li> <li><span>Un employeur engagé dans sa communauté</span></li> <li><span>Du travail d?équipe et de la formation continue</span></li> <li><span>Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues</span></li> <li><span>Un programme d?encouragement aux études</span></li> <li><span>Et plus encore!</span></li> </ul><p>Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D?un bout à l?autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick?s Lumber sont animées par la volonté d?aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.</p><p>Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l?ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l?équipe parfaite.</p><br><p><span><strong>Nos attentes</strong></span></p><p><span>L?aide général exécute une variété de fonctions/tâches générales pour assurer l?entretien régulier de la sécurité et de l?apparence globales de l?installation.</span></p><p><span><strong>Votre rôle</strong></span></p><ul> <li><span>Ramasser les bandes et les emballages du bois d??uvre dans la cour</span></li> <li><span>Balayer et râteler les débris dans la cour</span></li> <li><span>Stabiliser les piles de bois d??uvre dans la cour</span></li> <li><span>Participer au service après-vente en atelier des cloisons sèches sur divers chantiers</span></li> <li><span>Agir en tant qu?aide-chauffeur, au besoin</span></li> <li><span>Participer aux tâches de l?entrepôt, notamment à l?emballage sous film rétractable des produits, au réapprovisionnement manuel et au nettoyage général</span></li> <li><span>Aider le scieur selon les instructions, en empilant le bois d??uvre scié au fur et à mesure</span></li> </ul><p><span><strong>Les compétences que nous recherchons</strong></span></p><ul> <li><span>Bonne attitude et forte éthique de travail</span></li> <li><span>Volonté d?apprendre et d?acquérir de nouvelles compétences</span></li> <li><span>Bonne capacité physique : capacité à se pencher, à soulever et à transporter des produits lourds et encombrants, à travailler dans une cour et dans un entrepôt non chauffé, à être régulièrement exposé à des températures et des conditions météorologiques extrêmes</span></li> </ul><p><span>RONA est déterminée à encourager la diversité et l?inclusion. Nous étudions la demande d?emploi de l?ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d?origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.</span></p> <div> Postuler </div> </div>
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EmplacementHamilton, ON
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
Temps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14635736
Publiée jusqu’au
2024-11-05
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