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directeur/directrice de l'embauchage
Appellation affichée sur Jobillico - Directeur trice RH - mandat 18 mois
Publiée le 04 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Transteck Canada Inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>L?équipe RH de Transteck est à la recherche d'un/une collègue afin d'effectuer un mandat temporaire à la Direction des RH.</p><p>Relevant de la VP Opérations, la personne choisie aura comme mission de desservir les équipes Transteck dans diverses tâches reliées aux Ressources Humaines.<br><br><span style="text-decoration: underline;"><strong>Responsabilités et Tâches<br><br></strong></span></p><ul><li>Collaborer avec les gestionnaires des secteurs liés aux déplacements et livraisons de véhicules pour identifier leurs besoins en recrutement;</li><li>Développer et actualiser de manière créative les descriptions de poste et les annonces d?emploi;</li><li>Publier les offres d?emploi sur diverses plateformes de recrutement et réseaux professionnels;</li><li>Mener des démarches proactives de recrutement, incluant la chasse de têtes dans certains cas spécifiques;</li><li>Trier les candidatures, répondre aux questions des candidats et assurer un suivi sur l?avancement de leur dossier;</li><li>Réaliser des entrevues préliminaires par téléphone ou vidéoconférence pour évaluer les compétences des candidats;</li><li>Planifier et coordonner l?accueil et l?intégration des nouvelles recrues au sein de l?équipe;</li><li>Participer à des salons de l?emploi (environ 3 à 5 par an) pour attirer de nouveaux talents.</li></ul><br>Relations de travail:<br><ul><li>Suivre les dossiers des employés en congé maladie ou accident de travail, assurer le lien avec la CNESST et coordonner leur retour au travail.</li><li>Superviser l?adhésion des employés aux programmes d?assurances collectives et en faire le suivi.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans la mise en ?uvre des mesures disciplinaires tout en assurant la conformité et l?uniformité des sanctions;</li><li>Contribuer à la création, la mise en ?uvre et l?amélioration des politiques RH internes.</li></ul>Autres:<br><ul><li>Gérer la présence et la communication de l?entreprise sur les réseaux sociaux liés au recrutement et aux ressources humaines;</li><li>Être disponible pour se déplacer sur les sites de Montréal en fonction des besoins;</li><li>Contribuer à la création de programmes de formation interactifs pour le développement des compétences des employés.</li><li>Toutes autres tâches connexes.</li></ul><br><p></p> <br> <p><strong><span>On cherche quelqu?un qui?</span></strong></p><ul><li>A de très bonnes compétences en relations interpersonnelles;</li><li>A une communication verbale et écrite en français très avancée;</li><li>Est capable d?exercer un leadership inspirant et motivant;</li><li>Est axé sur les résultats, carbure aux défis et qui ne craint pas de se dépasser;</li><li>N?a pas peur d?être imputable de ses engagements;</li><li>A un sens de l'urgence et des priorités développé;</li><li>A une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à gérer son stress;</li><li>Est habile à fonctionner avec flexibilité et dans l?ambiguïté;</li><li>Est autonome, débrouillard et qui a un bon sens de l?organisation;</li><li>A de la rigueur;</li><li>A une excellente capacité à travailler en équipe.</li></ul><p><span><strong></strong><strong>Idéalement, le/la candidat(e) choisi(e) a?</strong></span></p><ul><li>Une formation académique en administration ou dans le domaine des Ressources Humaines ,idéalement un BAC ;</li><li>Un minimum de deux (2) ans dans un emploi similaire;</li><li>A de l'expérience en gestion d'équipe;</li><li>Une bonne connaissance de l?environnement des technologies et applications mobiles (un atout);</li><li>Une bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.);</li><li>Un Anglais intermédiaire (un atout).</li></ul><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><ul><li>Un poste à temps plein;</li><li>Une possibilité de travail hybride (selon les besoins);</li><li>Des assurances collectives après 3 mois;</li><li>Télémédecine;</li><li>Des collègues compétents, qui veulent avancer et qui t'accueilleront à bras ouverts;</li><li>Et bien plus!</li></u- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14616029
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