directeur/directrice du service de gestion des risques d'entreprise
Appellation affichée sur CareerBeacon -
Le directeur principal, risque de Crédit
Publiée le
20 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Scotiabank
Renseignements sur l’emploi
Numéro de la demande: 207041 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Conformément à l'évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour les raisons suivantes : il servira une clientèle anglophone et devra collaborer étroitement avec d'autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais. Le directeur principal, risque de Crédit doit assurer la gestion efficace d'un portefeuille de crédit commercial à un niveau de risque acceptable en faisant preuve de discernement lors de l'approbation et de la recommandation des demandes ainsi qu'en surveillant la qualité du crédit, les conditions et les activités de recouvrement afin de réduire les pertes sur créances. Fonctions spécifiques Assurer une évaluation rapide des demandes de prêt en respectant les paramètres de sélection des risques de la Banque. Prendre des décisions de crédit justes, rapides et conformes aux politiques et procédures de la Banque, et pour ce faire : Faire preuve de discernement lors de l'approbation ou du refus des demandes de crédit qui respectent les limites établies. Formuler des recommandations au sujet des demandes de crédit qui dépassent les limites établies. Veiller à ce que les demandes de crédit soient dûment et correctement étudiées, analysées et consignees conformément aux politiques et aux procédures de la Banque. Avoir des connaissances à jour des politiques de la Banque en matière de prêt ainsi que des tendances économiques et commerciales. Gérer un portefeuille assigné, surveiller les tendances insatisfaisantes des cotes de risque, les conditions de crédit, les rapports en retard, les révisions annuelles, notamment, et prendre des mesures correctives. Contribuer au perfectionnement des employés des Services aux entreprises en relevant les besoins en matière de formation et de coaching. Offrir du coaching et des conseils aux employés des Services aux entreprises et des Centres de services aux entreprises en ce qui a trait aux demandes de crédit, le cas échéant. Restructurer les demandes de crédit au besoin afin qu'elles se présentent comme des propositions rentables qui cadrent avec la politique et les lignes directrices de la Banque. Négocier avec les Directeurs, Relations d'affaires et les Chefs d'équipe pour s'assurer que les modalités de crédit sont appropriées, que la sélection des risques est judicieuse et que les besoins des clients sont satisfaits. Collaborer avec les partenaires d'affaire des Services aux entreprises et autres lignes d'affaires (au besoin) afin de maintenir une communication ouverte et de s'assurer que les niveaux de service de la Banque sont offerts aux clients internes. Participer à divers projets pour améliorer l'efficacité, l'uniformité et la transparence des processus et des procédures existantes. Diriger et offrir du coaching aux directeurs, Crédit pour assurer l'efficacité de leur perfectionnement en donnant son approbation dans les limites autorisées et en agissant comme premier contact à qui s'adresser en cas de recours hiérarchique. Complexité et portée du poste Formation universitaire avec un diplôme en administration des affaires. La réussite d'un CPA, CFA ou MBA est un atout. Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Compréhension spécialisée des politiques et des procédures de crédit de la Banque, de l'analyse financière, de l'évaluation des risques, de la structuration du crédit, de l'enregistrement et la consignation des sûretés et des garanties, du recouvrement, des lois connexes et des pratiques comptables. Bonne compréhension des politiques et des processus de la Banque en matière d'exploitation. Jugement éprouvé en matière de crédit. Capacité confirmée à gérer un portefeuille de crédit commercial. Solides aptitudes pour la négociation et la résolution de problèmes. Solides compét
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EmplacementMontréal, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
CareerBeacon
#2113142
Publiée jusqu’au
2024-10-19
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