Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Froid/réfrigéré
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Dangereux
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Chaud
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Bruyant
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Des odeurs
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Mouillé ou humide
Responsabilités
Tâches
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Vérifier, lubrifier, faire le plein d'essence et nettoyer l'équipement
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Conduire des camions et des véhicules variés
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Informer le superviseur de toute défectuosité
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Permis de conduire de catégorie AZ
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Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
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Permis de catégorie 3/3F/DF (camions à remorque, véhicules à plus de 3 essieux)
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Permis de conduire de catégorie DZ
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Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
Expérience et spécialisation
Expérience en conduite de camions
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Balayeuse de rue
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Camion épandeur de sel
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Camion épandeur de sable
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Camion pour transporter la neige
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Chasse-neige
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Assis, debout et marcher
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Coordination oeil-main
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Heures supplémentaires demandées
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Physiquement exigeant
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Travail en position assise
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Travail sous pression
Poids manipulé
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
Avantages financiers
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Selon la convention collective
Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.