Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Autres langues
Responsabilités
Tâches
-
Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l’évolution des conditions, à l’aide d’équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d’autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
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Enseignement de nouvelles méthodes et de techniques de travail à des collègues
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Professionnalisme au service à la clientèle
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Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
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Régler les freins
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Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
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Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
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Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
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Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
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Transporter et manipuler des marchandises dangereuses
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Permis de conduire de catégorie AZ
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Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
Expérience et spécialisation
Connaissances documentaires
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Lettre de voiture
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Compte rendu d'accident impliquant des marchandises dangereuses
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Carnet de route du conducteur
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Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
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Rapports sur l'entretien et les réparations
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Documents transfrontaliers
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Compte rendu de voyage
Genre de camionnage et d'équipement
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Vrac sec
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Camion à plate-forme
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Conteneur réfrigéré
-
Tracteur semi-remorque, train double de type A
Expérience en systèmes de communication
-
Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
Expérience de déplacement/transportation
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International
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Local
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Longue distance
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National
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Provincial/territorial
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Régional
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Passeport valide
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Test de dépistage de drogues
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Disposé à voyager pendant de longues périodes
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Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Heures supplémentaires demandées
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Physiquement exigeant
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Tâches répétitives
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Travail en position assise
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Téléphone cellulaire
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Gilet de sécurité
Avantages sociaux
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
-
Stationnement disponible
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.