coordonnateur administratif/coordonnatrice administrative
Appellation affichée sur Jobillico -
Coordonnateur à la centrale de signalements, vérifications et enquêtes
Publiée le
16 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Le Protecteur du citoyen
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>COORDONNATEUR(TRICE)<br>À LA CENTRALE DE SIGNALEMENTS, VÉRIFICATIONS ET ENQUÊTES<br></strong><strong>NIVEAU EXPERT<br></strong><strong>ÉCHELLE DE TRAITEMENT : 62 861 $ ? 112 372 $</strong></p><p><strong></strong></p><p><strong>OFFRE D?EMPLOI PC-24-884<br><br></strong>Un emploi régulier de<span> </span><strong>coordonnateur(trice)<span> </span></strong><strong>à la centrale de signalements, vérifications et enquêtes<span> </span></strong>est actuellement offert au sein de notre nouvelle<span> </span><strong>Direction de la prévention et de la protection des lanceurs d?alerte</strong><span> </span>qui relèvera du nouveau<span> </span><strong>Vice-protectorat Intégrité publique</strong>.</p><p>Lieu de travail : Québec ou Montréal</p><p></p><p><strong><br>Le Protecteur du citoyen, c'est :<br><br></strong>Une équipe<span> </span><strong>de 200 personnes</strong><span> </span>au service des citoyens.</p><p>Un<span> </span><strong>milieu de travail ouvert</strong><span> </span>et favorisant le<span> </span><strong>mieux-être</strong><span> </span>de son personnel.</p><p>Une<span> </span><strong>institution engagée</strong><span> </span>dans un projet d?<strong>amélioration durable</strong><span> </span>de la santé et du mieux-être au travail, et reconnue comme une «<span> </span><strong>Entreprise en santé</strong><span> </span>»</p><p>Des conditions de travail<span> </span><strong>stimulantes</strong><span> </span>et<span> </span><strong>concurrentielles</strong>:</p><ul><li>Semaines de travail de 35 heures (horaire variable);</li><li>13 jours fériés payés par année;</li><li>20 jours de vacances annuelles après un an de service et accumulation de 10 jours de congé de maladie par année;</li><li>Télétravail flexible avec une cible annuelle de 40 jours de présence en équipe;</li><li>Conciliation travail-famille et vie personnelle;</li><li>Régime de retraite avec contribution de l?employeur;</li><li>Programmes de formation et de développement professionnel;</li><li>Assurances collectives;</li><li>Bureaux en plein c?ur de Québec et de Montréal;</li><li>Programme d'aide aux employés et à la famille;</li><li>Programme santé et mieux-être : montant alloué pour la pratique d?activités physiques.</li></ul><p></p><p><strong><br>CONTEXTE<br></strong>À la suite de l?adoption du<span> </span><strong>projet de</strong><span> </span><strong>loi no 53,<span> </span><em>Loi édictant la Loi sur la protection contre les représailles liées à la divulgation d?actes répréhensibles et modifiant d?autres dispositions législatives</em></strong>, le Protecteur du citoyen s?est vu octroyer la responsabilité de traiter les plaintes en matière de représailles liées aux divulgations effectuées en vertu de la<span> </span><strong><em>Loi facilitant la divulgation d?actes répréhensibles à l?égard des organismes publics</em></strong>.</p><p>En vue d?accomplir sa mission, l?institution se dotera d?un nouveau<span> </span><strong>Vice-protectorat Intégrité publique</strong><span> </span>et d?une nouvelle<span> </span><strong>Direction de la prévention et de la protection des lanceurs d?alerte</strong><span> </span><strong>(DPPLA)</strong>. Cette direction collaborera étroitement avec la<span> </span><strong>Direction des enquêtes sur les divulgations en matière d?intégrité publique<span> </span></strong>déjà existante.</p><p>La DPPLA sera composée d?un(e) coordonnateur(trice), de personnel professionnel (enquêteur[trice]s, médiateur[trice]s, conseiller[ère]s aux partenariats à la coopération et à l?éducation) et de personnel de niveau technique (enquêteur[trice]s adjoint[e]s). L?équipe sera responsable de la protection contre les représailles liées aux divulgations d?actes répréhensibles, notamment par la prévention, des services de médiation, l?établissement d?une centrale de signalements, l?analyse en vérification des divulgations et la conduite d?enquêtes pénales.</p><p></p><p><strong><br>VOTRE CONTRIBUTION<br></strong>Sous la responsabilité de la direct
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EmplacementMontréal, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire62 861 $ à 112 372 $YEAR par année
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14508327
Publiée jusqu’au
2024-10-15
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