directeur adjoint/directrice adjointe d'hôtel
Appellation affichée sur Jobillico -
Gérant Adjoint de Mess
Publiée le
14 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS
Renseignements sur l’emploi
<strong>QUI NOUS SOMMES</strong><p><span>SBMFC. Plus qu?un emploi? une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu?à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.</span></p><strong>LE RÔLE</strong><p><span>Sous la direction du Gérant de Mess, en tant que Gérant(e) Adjoint(e) de Mess vous allez planifier, organiser, surveiller et évaluer les activités de toutes les réceptions et les installations du mess. Ainsi que faire respecter les normes et les programmes de santé, d?hygiène et de sécurité. Elle ou il fait respecter rigoureusement la législation provinciale en matière de boissons alcoolisées ainsi que les politiques du ministère de la Défense Nationale, des Forces Canadiennes et de l?unité sur le service responsable de l?alcool, les restrictions de consommation des employés et le comportement des clients. vous allez aussi évaluer les besoins en personnel pour les réceptions et faire les recommandations pertinentes ainsi qu?encadrer les activités liées au protocole, aux couverts et à la disposition des tables, aux plans de salle, aux menus spéciaux et aux besoins en boisson pour la salle à manger.</span></p><strong>QUALIFICATION REQUISE</strong><p><strong><span>Études, certificats et permis</span></strong><br><span>Diplôme ou certificat collégial en services d?accueil, en gestion des services</span><br><span>alimentaires ou dans un domaine connexe ET quelques années d?expérience du</span><br><span>secteur des services d?accueil ou des services de restaurant</span><br><span>Certificat de service responsable d?alcool provincial, au besoin</span></p> <p><br><strong><span>Expérience</span></strong><br><span>De la coordination des services d?accueil</span><br><span>De l?application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes</span><br><span>De la coordination de banquets et de réceptions</span><br><span>De la gestion des stocks et d?un bar</span><br><span>De l?administration du personnel</span><br><span>De l?utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base</span><br><span>de données, de courriel et de navigation dans Internet</span></p> <p><br><strong><span>Compétences, aptitudes et capacités</span></strong><br><span>Orientation client, connaissance de l?organisation, communication, innovation, travail</span><br><span>d?équipe et leadership</span></p><strong>EXIGENCE LINGUISTIQUE</strong><p><strong><span>Bilinguisme essentiel</span></strong><br><span>Compréhension de l?écrit : Fonctionnel</span><br><span>Expression écrite : Fonctionnel</span><br><span>Interaction orale : Fonctionnel</span></p><strong>AVANTAGES OFFERTS</strong><p><span><strong>Santé :</strong> Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage,</span><br><span>régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue</span><br><span>durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.</span><br><span><strong>Équilibre travail/vie personnelle :</strong> Vaste gamme de congés payés et non payés, dont</span><br><span>des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.</span><br><span><strong>Planification de la retraite :</strong> Régime de retraite à prestations déterminées et régimes</span><br><span>d?épargne collectifs.</span><br><span><strong>Apprentissage et perfectionnement :</strong> Programme d?aide pour frais de scolarité et</span><br><span>program
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EmplacementOttawa, ON
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire57 250,00 $ à 67 390,00 $HOUR de l’heure
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14506419
Publiée jusqu’au
2024-10-13
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