Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
5 ans ou plus
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Milieu de travail
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Frais de déménagement non payés par l'employeur
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Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
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Analyser les données des études de marché afin d’améliorer les décisions ou les activités de l’entreprise
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Élaborer des stratégies de communication
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Orienter les stratégies de marketing des établissements
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Superviser le personnel
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Élaborer du matériel publicitaire
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Gérer des contrats
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Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
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Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
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Coordonner des activités publicitaires spéciales
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Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Excel
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MS Word
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MS Office
Domaine d'expérience de travail
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Coordination de projet
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Organisme de services communautaires
Domaine de spécialisation
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Services commerciaux
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Communications
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Étude de marché
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Relations publiques
Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Transport public disponible
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Frais de déplacements payés par l'employeur
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Véhicule fournit par l'employeur
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Disposé à voyager à l'occasion
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Disposé à voyager pendant de longues périodes
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Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
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Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Délais serrés
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Travail sous pression
Posséder outils et équipement
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
Avantages financiers
Avantages à long terme
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Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Service de transport fourni par l'employeur
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.