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directeur/directrice de centre de la petite enfance
Appellation affichée sur Québec emploi - Remplacement poste de direction adjointe en installation
Publiée le 12 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Centre de la petite enfance Famili-Gard'Estrie
Renseignements sur l’emploi
Sous l?autorité de la directrice générale et en collaboration avec la direction adjointe à l?administration, le/la gestionnaire assure le fonctionnement optimal de l?installation conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect de la mission et des valeurs du CPE. Il/elle encadre, entre autres, l?application de l?approche éducative Highscope, l?application de la convention collective et les politiques du CPE, il/elle supervise le personnel et s?assure d?offrir des prestations de services de qualité aux familles-utilisatrices. En collaboration avec la direction générale du CPE :Gère l?offre de services éducatifs ainsi que la relation avec les parents-utilisateurs de l?installation ;Encadre et soutien l?approche éducative du CPE; Supervise le personnel sous sa responsabilité conformément à la convention collective pour favoriser une contribution optimale du personnel à la réalisation de la mission du CPE;Coordonne les horaires de travail du personnel et s?assure du bon fonctionnement général de l?installation;Gère les affaires administratives de l?installation conformément au budget qui lui est accordé;Contribue aux travaux de l?équipe de direction en participant à l?élaboration des politiques, à la détermination des objectifs, au développement du programme éducatif et à la planification du travail. Qualifications recherchées :Détenir un DEC en techniques d?éducation à l?enfance ou l?équivalent et un certificat universitaire (acquis ou en voie d?obtention) en administration, en gestion des ressources humaines ou en soutien pédagogique; Expérience dans des fonctions en gestion, de supervision et d?animation de personnes chargées de la mise en application du programme éducatif du ministère; idéalement en milieu syndiqué;Maîtriser différents outils informatiques, principalement la Suite office (Word, Excel et PowerPoint, Amisgest) et médias sociaux (Messenger, Facebook); Fournir une attestation d?absences d?empêchement valide;Formé(e) Highscope un atout. La personne retenue devra :Maîtriser les différents outils informatiques, principalement les outils Microsoft Office; Avoir un grand sens de l?organisation et une facilité à gérer efficacement les priorités; Démontrer de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles; Favoriser le travail d?équipe; Connaître et être capable d?appliquer les notions relatives à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles; Avoir des aptitudes en communication et résolution de problèmes et conflits; Démontrer une grande capacité à mémoriser de nombreuses informations et à les appliquer de manière efficace; Avoir une grande autonomie et une bonne capacité d?écoute- EmplacementSherbrooke, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire52 280 $YEAR par année / 37,5 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-10-01
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #460446
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
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- Date de modification :