généraliste en ressources humaines
Appellation affichée sur indeed.com -
Généraliste des ressources humaines et de la paie
Publiée le
11 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
G2S TOBEQ Inc
Renseignements sur l’emploi
*Qui sommes-nous ?*
*G2S TOBE*Q Inc. est un grossiste d'outils et d'équipement desservant les industries automobile, poids lourd, industrielle, agricole et marine. Nous distribuons nos produits à travers le pays aux détaillants et aux revendeurs mobiles.
*Notre mission *est de répondre aux attentes de nos clients et de les surpasser grâce à des opérations et des services pratiques et personnalisés. Nos installations sont dotées de systèmes d'information et de gestion d'entrepôt à la pointe de la technologie afin d'améliorer l'expérience du service à la clientèle.
Depuis 1988, G2S Equipment, maintenant G2S TOBEQ INC. n'a cessé de croître d'année en année, tant au niveau des ventes que des employés !
*Qui recherchons-nous ?*
Quelqu'un qui prend des initiatives, qui est proactif et qui veut grandir et apprendre tout en aimant faire plusieurs choses à la fois ! La personne idéale aimera travailler pour une entreprise multinationale qui a l'impression de travailler pour une famille dans une atmosphère amicale !
Chez G2S TOBEQ, nous apprécions le travail acharné et l'engagement de nos employés en organisant des barbecues, des dîners pizza, des événements de renforcement de l'esprit d'équipe et des reconnaissances d'ancienneté !
*Aperçu du poste :*
Le généraliste des ressources humaines et de la paie, s'associe à l'équipe de direction et assiste dans de multiples facettes des RH, y compris, mais sans s'y limiter, l'attraction et le développement des talents, les nouvelles recrues, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, la gestion des dossiers, les congés, la coordination des événements et tous les autres processus et programmes RH.
*Responsabilités:*
? Répond à toutes les demandes générales de renseignements RH des associés et sert de premier point de contact.
? Responsable de toutes les activités de recrutement (offres d'emploi, planification des entrevues, vérification des antécédents et lettres d'offre).
? Responsable de la paie bihebdomadaire
? Initie des plans de formation
? Prend en charge 2 entreprises dans 4 provinces (total 175 employés)
? Coordonne le processus d'intégration, y compris, mais sans s'y limiter, les tâches administratives d'intégration, la coordination des activités du premier jour et la prestation de l'intégration des nouveaux employés.
? Responsable de l'inscription aux avantages sociaux du groupe et examine les factures mensuelles d'avantages sociaux.
? Administre le processus de départ des associés et fournit les informations pertinentes.
? Gère la coordination et l'administration des congés.
? Prépare les confirmations d'emploi et autres lettres demandées par les associés.
? Coordonne les activités du programme Santé et mieux-être.
? Initie et s'assure que toutes les politiques et procédures RH sont suivies par province
? Participe à divers projets RH et à l'administration de programmes gouvernementaux.
*Attributs et Compétences : *
? Bilingue (français/anglais), parlé et écrit est requis
? Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations
? Une grande attention aux détails
? Une connaissance pratique de Microsoft Office (MS Word, Excel et PowerPoint)
? Un multitâche très organisé, flexible et bon qui peut respecter des délais difficiles
? Initiative démontrée et capacité à chercher des réponses aux questions et aux problèmes
? Extrêmement digne de confiance et capable de traiter des informations hautement sensibles et confidentielles
? Aptitude à apprendre rapidement et efficacement de nouvelles applications et techniques
*Éducation et expérience :*
? Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou expérience de travail équivalente
? 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en ressources humaines
\*\*\* La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la prov
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EmplacementSaint-Laurent, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
indeed.com
#9442780199
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