Publiée le
10 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurJoliette Hydraulique inc.
Renseignements sur l’emploi
***Opportunité pour nouveaux gradués de développer ses compétences dans diverses sphères du soutien administratif de l'entreprise! <br><br>Le (la) commis de bureau est responsable d'assister la secrétaire comptable dans la tenu des dossiers comptables de l'entreprise. Le (la) commis de comptable doit accomplir, entre autre, les tâches suivantes: <br><ul><li>Assister la secrétaire comptable dans ses différentes tâches</li><li>Préparer les états de comptes</li><li>Gérer la poste</li><li>Faire le suivi des paiements en retard de la clientèle</li><li>Demander les factures aux fournisseurs</li><li>Faire les réceptions de commande informatique</li><li>Classer les papiers courants (factures, bon de commandes, reçus de transaction, etc.)</li><li>Répondre au téléphone et transférer à la bonne personne. Prendre et transférer les messages si nécessaire.</li></ul>Le poste de commis comptable est un poste offrant une très belle possibilité d'avancement.<br>Pour l'instant, le poste est à temps partiel de 13h à 17h 3-4 jours semaines.<br><br>Joliette Hydraulique Inc. est à la recherche d'une personne souhaitant apprendre et évoluer au sein de son équipe dynamique! <br> <span>Connaissances requises: </span><br><ul><li>Comptabilité de base (conciliation bancaire)</li><li>Connaître le système Avantages/Acombat (ou autre logiciel similaire), ServiCentre ou avoir de la facilitéd'apprentissage des système</li><li>Informatique (niveau intermédiaire)</li><li>Langue écrite et parler français bien maîtrisée.</li><li>Langue anglaise intermédiaire.</li></ul><span>Compétences recherchées:</span><br><ul><li><span>Être capable de faire des conciliations bancaires</span></li><li>Avoir le sens de la logistique</li><li><span>Être capable d'organiser ses tâches selon les priorités</span></li><li><span>Travailler en équipe</span></li><li>Être polyvalent et ouvert aux tâches connextes</li><li>Avoir une bonne gestion de son stress</li></ul><span>Qualitées recherchées: </span><br><ul><li>Organisé(e) et structuré(e)</li><li>Ponctuel(le)</li><li>Sympathique et dynamique</li><li>Autonome</li><li>Avoir le sens de la débrouillardise</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.