adjoint/adjointe au chef de direction - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
Publiée le
09 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurÉLAN Maison des jeunes rurale
Renseignements sur l’emploi
1. RESPONSABLE DE LA GESTION D?ÉQUIPE ET DES COMPÉTENCES ? Planifier et animer des réunions d?équipe ? Supporter et encadrer les animateurs dans l?accomplissement de leurs tâches en lien avec le processus de relation d?aide ? Faire part à la direction générale de ses observations en ce qui concerne le rendement des animateurs en groupe et individuellement, les besoins en personnel et en formation ? Faire évoluer et enrichir les compétences et habilités essentielles en intervention pour tous les membres de l?équipe ? Actualiser les protocoles et les pratiques d?animation et veiller à leur mise à jour si besoin ? Préparer les horaires, gérer les demandes de congés et voir à atteindre les objectifs du taux d?occupation si nécessaire ? Participer avec la direction au processus d?embauche et d?évaluation de tout le personnel 2. RESPONSABLE DES ANIMATIONS ET DU SUIVI AUPRÈS DES PERSONNES REJOINTES ? Recevoir et évaluer les demandes d?aide ? Référer la demande si elle ne correspond pas aux mandats de l?organisme ? Offrir écoute et support aux personnes rejointes ? Informer les personnes rejointes des objectifs de l?organisme et des services offerts. ? Accompagner les personnes rejointes dans certaines démarches légales, médicales, sociales, etc. ? Réaliser des interventions individuelles et de groupes ? Élaborer des plans de suivi et voir à l?atteinte des objectifs fixés ? Participer à l?élaboration de nouveaux outils d?animation ? S?il y a lieu, rédiger les notes et compiler les statistiques. 3. RESPONSABLE DES SERVICES ET DES PARTENARIATS (Au besoin et en collaboration avec la direction) ? Instaurer un climat de collaboration et d?amélioration continue afin d?assurer une qualité de services auprès des personnes reçues et mobiliser l?ensemble de l?équipe dans un processus d?amélioration continue ? Participer à des comités et assister à des rencontres pertinentes à sa fonction ? Établir des partenariats avec différentes organisations communautaires, le réseau de la santé et des services sociaux ou tous autres types d?entreprises pertinentes pour la réalisation de la mission de l?organisme ? Participer à la mise sur pied de nouvelles activités et de nouveaux services ? Gérer les réseaux sociaux
EmplacementAmos, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire25,18$HOUR de l’heure / 32 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.