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coordonnateur/coordonnatrice à l'expédition

Publiée le 06 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur 555714 B.C. Ltd. dba Brikers

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementMaple Ridge, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire26,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Temps supplémentaire, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3071256

Différentes régions

  • Maple Ridge, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Entrepôt

Responsabilités

Tâches

  • Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle
  • Superviser la logistique opérationnelle de l’organisation
  • Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l’organisation
  • Modifier le type et la quantité de matériaux nécessaires à la production, à la construction et aux autres projets
  • Faire le suivi des ordres de travail et les compléter
  • Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
  • Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre
  • Remplir les fonctions de commis
  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Organiser l'entrepôt et les aires de travail
  • Exécuter des tâches générales de bureau
  • Coordonner les activités avec les sections de l'entrepôt et de la production
  • Compiler des feuilles de travail et d'instructions
  • Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
  • Se tenir au courant des envois
  • Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

  • 1 à 2 personne(s)

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel de service de gestion d'expédition
  • Logiciel de suivi et de gestion
  • Agenda électronique
  • Logiciel de base de données
  • Courrier électronique
  • Base de données
  • MS Outlook
  • Internet
  • Logiciel de vérification d'inventaire
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • MS Windows
  • Adobe Acrobat Reader
  • MS Office

Expérience en milieu industriel

  • Ligne de navigation

Domaine de spécialisation

  • Production

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main

Posséder outils et équipement

  • Téléphone cellulaire
  • Télécopieur
  • Ordinateur

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Précis
  • Raisonnement analytique

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-12-29

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

coordonnateur/coordonnatrice à l'expédition CNP 13201 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
25,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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