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représentant technico-commercial/représentante technico-commerciale - commerce de gros
Publiée le 04 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Foam Concept 2000 Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. ou experience équivalente. Tâches: Estimer ou proposer des prix, des conditions de crédit ou de contrat, des valeurs de reprise, des garanties et des dates de livraison. Superviser la préparation des ventes et des commandes. Préparer les contrats de vente ou autres contrats. Faire de la promotion auprès des clients. Déterminer les clients éventuels et les solliciter. Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés. Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service. Faire des présentations commerciales. Rédiger et administrer les contrats de vente. Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons. Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client. Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché. Former, s'il y a lieu, le personnel du client quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel. Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens et services. Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service. Régler les problèmes liés à l'équipement. Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services. Fournir le service à la clientèle. Superviser les activités d'autres spécialistes des ventes techniques. Évaluer les coûts d'installation et d'entretien du matériel ou des services. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?. Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Quel est votre niveau d'études actuel?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Selon la convention collective. Assurance de groupe. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Autres avantages. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage a- Emplacement480 Tapscott Road, Unit 2Scarborough, ONM1B 1W3
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire31,25 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, Horaire flexible, À determiner, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3045007
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Responsabilités
Tâches
- Estimer ou proposer des prix, des conditions de crédit ou de contrat, des valeurs de reprise, des garanties et des dates de livraison
- Superviser la préparation des ventes et des commandes
- Préparer les contrats de vente ou autres contrats
- Faire de la promotion auprès des clients
- Déterminer les clients éventuels et les solliciter
- Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés
- Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service
- Faire des présentations commerciales
- Rédiger et administrer les contrats de vente
- Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons
- Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client
- Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché
- Former, s'il y a lieu, le personnel du client quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel
- Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens et services
- Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
- Régler les problèmes liés à l’équipement
- Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
- Fournir le service à la clientèle
- Superviser les activités d'autres spécialistes des ventes techniques
- Évaluer les coûts d'installation et d'entretien du matériel ou des services
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Assurance de groupe
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Autres avantages
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-10-04
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :