Publiée le
03 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurLES CERAMIQUES ROYAL LTEE
Renseignements sur l’emploi
Le commis d?entrepôt, ou l?employé d?entrepôt, est responsable de la gestion des stocks de l?entrepôt. Cela comprend la réception et le traitement des expéditions entrantes, la tenue des registres des expéditions sortantes et l?organisation de l?espace de l?entrepôt. Commis d?entrepôt : tâches et responsabilitésAyant pour mission de gérer les produits dans l?entrepôt, le commis d?entrepôt a plusieurs fonctions et responsabilités importantes, dont les suivantes :? La réception des expéditions : le commis d?entrepôt est responsable de la réception de toutes les expéditions entrantes du déchargement des camions, jusqu?à l?enregistrement des informations dans le système.? Traitement des expéditions : à l?arrivée d?une expédition, elle doit être traitée. Ceci comprend la vérification de l?exactitude, la mise à jour des registres d?inventaire et l?organisation des produits dans l?entrepôt.? Les expéditions sortantes : le commis d?entrepôt est également responsable de la gestion des expéditions sortantes. Il s?agit du chargement des camions, de la préparation des documents et de l?assurance que tous les produits ont l?étiquetage approprié.? L?entretien de l?entrepôt : en plus de gérer les stocks, le commis d?entrepôt est également responsable de l?entretien de l?entrepôt lui-même. L?entretien comprend le balayage des sols, l?organisation des étagères et la réparation de tout dommage.? Experience sur Chariot Elevateur
EmplacementSaint-Léonard, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire17,00$HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.