infirmier diplômé/infirmière diplômée - santé au travail
Publiée le
26 août 2024
par Renseignements sur l’employeurGESTION REMABEC INC.
Renseignements sur l’emploi
RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est actuellement à la recherche d'un(e) commis infirmier(ère) pour compléter son équipe au camp Pékan au Lac-St-Jean. Sous la supervision du surintendant de camp, le/la titulaire administre les premiers soins et premiers secours et collabore avec la direction au suivi des activités en santé et sécurité au travail. Il est également en charge des tâches administratives du camp.Voici quelques tâches que le ou la candidate aura à accomplir :- Siéger au comité de santé sécurité à titre de secrétaire, rédiger les procès-verbaux et en assurer le suivi ;- Participer et assurer le suivi du programme des mesures d?urgence (incendie, blessé en forêt) ;- Collaborer avec le personnel cadre à l?analyse des rapports d?enquête d?accident;- Faire l?inventaire et commander le matériel requis pour le camp via le système de commande NAV ;- Participer à l?élaboration des simulations du plan d?urgence en forêt et remplir le rapport ;- Engager les nouveaux employés et effectuer les mouvements de main d`?uvre ;- Recueillir quotidiennement les données relatives au carburant et les acheminer au siège social via internet ;- Compiler les factures de repas et téléphone pour chaque période et acheminer au personnel administratif._______________________________________________QUALITÉS | APTITUDES :- Capacité à garder son sang-froid ;- Avoir un bon jugement ;- Bonne aptitude à engager une relation d?aide ;- Être une personne qui fait preuve d'une grande confidentialité ;- Apprécier le travail administratif ;- Diplôme d?études collégiales en soins infirmiers ou de technicien(ne) ambulancier._________________________________________________CONDITIONS :- Horaire 5-2 de jour ;- Logé et nourri en camp forestier ;- Transport fourni à partir du Lac-St-Jean au camp ;- Salaire à discuter selon le ou la candidate ;- Emploi à 70% administratif et 30% SST.
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.