Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Centre de la petite enfance
Responsabilités
Tâches
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Évaluer le développement de l’enfant afin de préparer un plan d’apprentissage adapté à ses besoins
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Donner le bain, changer les couches et nourrir les nourrissons et les tout-petits
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Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants
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Entretenir l’équipement de garderie
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Narration
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Superviser le personnel, les stagiaires ou les bénévoles
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Diriger les activités des enfants en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en les amenant à des endroits d'intérêt dans la région
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Commander des fournitures et de l'équipement
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Aider les éducateurs de la petite enfance et les superviseurs à tenir les dossiers
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Fournir aux éducateurs de la petite enfance et aux superviseurs des observations écrites sur les enfants
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Effectuer des tâches administratives
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants
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Membre de l'Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance (OEPE)
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Certificat d'aide-éducateur/aide-éducatrice de la petite enfance
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Certificat en secourisme
Expérience et spécialisation
Public cible
Domaine d'expérience de travail
Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux
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Enfants ayant des troubles de comportement
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Enfant ayant un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H)
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Examen médical
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Test de tuberculose
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
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Ponctualité
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Sens des responsabilités
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Excellente communication orale
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Esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.