Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
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Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
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Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations
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Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
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Charger et décharger de la marchandise
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Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
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Régler les freins
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Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
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Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
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Effectuer l'entretien préventif
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Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
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Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
Fonctions et activités des superviseurs
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Conducteurs/conductrices de camions
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Permis de conduire (Classe 1 ou A)
Expérience et spécialisation
Connaissances documentaires
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Lettre de voiture
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Carnet de route du conducteur
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Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
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Rapports sur l'entretien et les réparations
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Compte rendu de voyage
Expérience en systèmes de communication
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Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Passeport valide
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Validation du permis de conduire
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Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
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Frais de déplacements payés par l'employeur
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Permis de conduire valide
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Disposé aux voyages transfrontières
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Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
Posséder outils et équipement
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Sens de l'organisation
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Fiable
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.