Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Domicile de l'employeur
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L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
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Travailler au domicile de l'employeur ou du client
Responsabilités
Tâches
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Changer les couches
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Stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons
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Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
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Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
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Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
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Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
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Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
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Préparer et servir des repas nutritifs
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Préparer les enfants pour la sieste
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Superviser et s'occuper des enfants
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Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
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Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
Expérience et spécialisation
Public cible
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Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
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Transport public disponible
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Frais de déplacements payés par l'employeur
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Patience
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.