Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
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Professionnalisme au service à la clientèle
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Charger et décharger de la marchandise
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Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
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Informer le superviseur de toute défectuosité
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Conduire des camions et des véhicules variés
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Vérifier, lubrifier, faire le plein d'essence et nettoyer l'équipement
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
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Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
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Permis de conduire (Classe 1 ou A)
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Permis de conduire (Classe 3 ou D)
Expérience et spécialisation
Connaissances documentaires
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Compte rendu d'accident et d'incident
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Lettre de voiture
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Carnet de route du conducteur
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Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
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Rapports sur l'entretien et les réparations
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Compte rendu de voyage
Genre de camionnage et d'équipement
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Camion porteur à faux-cadre basculant
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Camion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieux
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
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Validation du permis de conduire
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Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Tâches répétitives
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Travail en position assise
Posséder outils et équipement
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Casque protecteur
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.