directeur/directrice du développement de logiciels
Appellation affichée sur Jobillico -
Directeur du développement logiciel
Publiée le
11 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
SIGMA-RH Solutions
Renseignements sur l’emploi
<p><span>Vous combinez la maîtrise du développement logiciel avec l?ambition de gestion d?équipe tout en menant des projets innovants à la réussite? Vous transformez des idées audacieuses en réalité technologique grâce à votre leadership?</span></p><p></p><p><span>Il est temps de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets!<br><br></span></p><p><span><b>SIGMA-RH détient une équipe d?experts collaborant vers un objectif commun, soit celui de prôner l?excellence à travers l?offre d?une solution SIRH complète et dans l?intégralité de ses opérations. L?utilisation de technologies émergentes fait intégralement partie du quotidien de nos experts, afin d?accompagner nos clients tout au long des décisions stratégiques reliées aux ressources humaines.</b></span></p><p><span> </span></p><p><span><b>Vos responsabilités :</b></span></p><p><span>Sous la responsabilité du Vice-président de l?ingénierie, vous serez responsable de la direction stratégique et opérationnelle d?une équipe de développement logiciel.</span></p><ul><li><span>Implanter et promouvoir les principes AGILE, en inspirant une dynamique d'amélioration continue au sein de votre équipe.</span></li><li><span>Adapter votre style de management pour répondre aux besoins uniques des membres de l'équipe, tout en atteignant les objectifs avec clarté et efficacité.</span></li><li><span>Construire des relations de confiance et encourager un environnement collaboratif, en jouant un rôle clé dans la prise de décision, dans la stratégie de livraison et la gestion des conflits.</span></li><li><span>Gérer l'équipe et optimiser les ressources, tout en supportant les initiatives stratégiques du département et de l?organisation.</span></li></ul><p></p><p><span><b>Voici les principaux défis qui vous attendent :</b></span></p><ul><li><span>Assurer la direction et la gestion d?une ou plusieurs équipes de développement ainsi que leurs chefs d?équipes</span></li><li><span>Développer des équipes productives, en favorisant l'épanouissement professionnel et personnel, et en agissant comme mentor.</span></li><li><span>Élaborer et exécuter des stratégies d?ingénierie liées à la modernisation de l?architecture de la solution et aux divers projets d?innovation</span></li><li><span>Participer à la conception des objectifs techniques ainsi que des évolutions du produit et en assurer leur livraison</span></li><li><span>Promouvoir une culture d'excellence en ingénierie, de mentorat de développement et amélioration continue.</span></li><li><span>Promouvoir l'efficacité et l'évolution des pratiques de développement pour répondre aux défis de l'industrie et aux objectifs de SIGMA-RH.</span></li><li><span>Travailler à la modernisation des pratiques et de l?architecture du produit et de ses intégrations en migrant du framework 4.8 à dotnet + Blazor 8</span></li><li><span>Assurer la liaison technique avec les autres équipes, en garantissant la faisabilité et la qualité des produits, tout en optimisant et en réutilisant les composantes de code.</span></li></ul><p></p><p><span><b>Vos compétences et qualifications :</b></span></p><ul><li><span>Être titulaire d?un diplôme universitaire en informatique</span></li><li><span>Posséder 10 ans d'expérience en développement de logiciels, avec au moins 5 ans dans un rôle de leadership technique</span></li><li><span>Expérience en modernisation de système, développement d?api, optimisation de systèmes</span></li><li><span>Expérience minimum 5-7 ans avec C#/.Net de framework 4.8 à .Net 8</span></li><li><span>Maîtrise des méthodologies agiles de développement de logiciels.</span></li><li><span>Solides compétences en communication et en leadership, avec la capacité de motiver et de diriger des équipes hautement qualifiées</span></li><li><span>Détenir une vision stratégique et une bonne capacité à prendre des décisions complexes</span></li><li><span>Capacité à travailler dans des environnements dynamiques et à gérer le changement.</span></li><li><span>Leadership inspirant et
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EmplacementMontréal, QC
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Salaire130 000 $ à 150 000 $YEAR par année
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#13989900
Publiée jusqu’au
2024-07-10
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