Publiée le
11 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurCentre d'action bénévole D'Autray inc.
Renseignements sur l’emploi
Ce poste est subventionné en partie par Emploi-Québec dans le cadre d'une subvention salariale ? volet Expérience de travailPrincipales fonctions : Acquérir une expérience de travail transférable en effectuant :Fonctions :- Assumer les tâches et responsabilités liées à la réception et au secrétariat du CABA :o Réception et répartitiono Évaluation des nouvelles demandes d?usagerso Utilisation d?outils de gestion pour la Popote roulanteo Support et accompagnement des bénévoleso Classement et mise à jour des données informatisées o Réalisation de travaux de dactylographie et de traitement de texteo Préparation et expédition de la correspondance o Préparation des photocopies des documents demandéso Information et références les plus aptes à répondre aux besoins des personneso Classement de dossiers o Collaboration au service de comptabilitéAptitudes requises :- Bonne connaissance du français, parlé et écrit- Capacité de travailler avec un système informatique et un programme de traitement de données- Capacité de répondre aux demandes liées au service aux usagers- Aptitudes à remplir des formulaires- Aptitudes à travailler en équipe et à supporter des bénévoles Réalisation d?autres tâches connexes en lien avec les besoins du CABA.Conditions diverses : Cette expérience de travail est offerte aux clients des bureaux locaux d?emploi de Services Québec de (préciser le nom des BSQ), sous réserve de leur admissibilité. Avant de postuler, toute personne intéressée doit rencontrer un agent d?aide à l?emploi du bureau local d?emploi de Services Québec de sa localité pour faire évaluer son admissibilité.
EmplacementBerthierville, QC
Salaire16,75$HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
Conditions d’emploiDurée fixe ou contratTemps plein
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.