Publiée le
10 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurMTA Architectes
Renseignements sur l’emploi
<p>Martin Tanguay a fondé <strong>en avril 2007</strong>, la firme MTA Architectes, cabinet d'architecture spécialisé dans les projets institutionnels, commerciaux et industriels. MTA Architectes a également acquis <strong>une grande expérience</strong> dans plusieurs projets au Nunavik. <br>-Une maîtrise de l'anglais est requise dans l'exécution de projets au Nunavik.<br><br>Nous sommes présentement à la recherche d'une ou d'un architecte pour rejoindre notre grande famille! <br><br><span style="text-decoration: underline;"><strong>VOICI CE QUE NOUS OFFRONS!</strong></span></p><ul><li>Nouvel atelier moderne à aire ouverte très lumineux et spacieux;</li><li>Horaire flexible, vendredi après-midi de congé;</li><li>Café et boissons gratuites;</li><li>Repas d'anniversaire;</li><li>Équipe diversifiée, intègre et respectueuse;</li><li>Stationnement gratuit;</li><li>Participation au défi des entreprises;</li><li>À proximité des transports en communs;</li><li>Salaire compétitif selon l'expérience;</li><li>Employeur à l'écoute de ses employés;</li><li>Et plus encore!<br><br>Notre firme ?uvre également au Nunavik sur de nombreux projets de constructions neuves et réfections/mises aux normes de bâtiments existants.</li></ul><p><strong>Tâches</strong> :</p><ul><li>Conception et gestion des plans d'architecture pour toutes les phases du projet.</li><li>Planifier l'échéancier, les séquences de travail et les documents nécessaires à la construction.</li><li>Superviser la qualité des plans et devis.</li><li>Contrôler l'échéancier du projet lors de la réalisation des plans et devis.</li><li>Coordination avec d'autres disciplines.</li><li>Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ainsi que les situations imprévues.</li><li>Tenue de dossiers.</li></ul> <br> <p>Exigences :</p><p>- BAC en architecture.</p><p>- Polyvalent</p><p>- Connaissance des codes de construction du Québec.</p><p>- Créativité et rigueur.</p><p>- Autonomie et initiative.</p><p>- Français (parlé et écrit).</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.